Государственная
инспекция труда в Республике Калмыкия
Контакты
Адрес: 358011
г. Элиста ,
ул. Рокчинского, 5
Схема проезда
Телефон: приемная/факс: 8 (847 22) 3-81-44
8(84722)3-81-44
онлайнинспекция.рф
ОПРОС
  1. Какие каналы получения информации о деятельности инспекций труда Вы выбираете?

25.08.2016 09:17:00 Участие в заседании Межведомственной комиссии

22 августа 2016 года состоялось заседание Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Республике Калмыкия под председательством первого заместителя Председателя Правительства Республики Калмыкия  П.П. Ланцанова.
На заседании были рассмотрены заявки работодателей на привлечение иностранной рабочей силы на 2017 год.

12.08.2016 14:54:00 Восстановлено право работника.

По требованию госинспектора труда в отделе культуры Целинного РМО РК устранено нарушение  ст. 236 ТК РФ работнику выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ за задержку оплаты окончательного расчета.

12.08.2016 14:54:00 Восстановлено право работника.

По требованию госинспектора труда в БУ РК «Республиканский русский театр драмы и комедии Республики Калмыкия» устранены нарушения  п. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала; п. 3 ст. 123 ТК РФ соблюдаются сроки извещения работника о времени начло отпуска; ст. 236 ТК РФ выплачена компенсация за задержку оплаты отпуска.

12.08.2016 14:52:00 Восстановлено право работника.

По требованию госинспектора труда в МКОУ «Ики-Бухусовская СОШ» устранены нарушения: ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах оговорены все обязательные условия;  ст. 255 ТК РФ и ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2016 г.№255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"  работнику выплачено пособие в размере 50 628,29 рублей

12.08.2016 14:51:00 Завершена плановая проверка

ГИТ в РК завершена плановая проверка в Администрации Розентальского СМО РК в ходе которой выявлена задолженность по заработной плате 5 работникам на общую сумму 81 018 руб. за июль 2016г. (п.6 ст. 136 ТК РФ); ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах не включены обязательные условия труда; п. 1 ст. 67 ТК РФ нет подписи в трудовых договорах с работниками.
По итогам проверки работодателю было выдано обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений, возбуждено административное производство.

12.08.2016 14:51:00 Завершена плановая проверка

ГИТ в РК завершена плановая проверка в Администрации Пушкинское СМО РК в ходе которой выявлены нарушения: ч. 1 ст. 67 ТК РФ получение экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника; ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах не включены обязательные условия труда; п. 2 ст. 84.1 ТК РФ приказы об увольнении не объявляются работникам под роспись;   ст. 193 ТК РФ не соблюдается порядок привлечения  к дисциплинарной ответственности; п. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается один раз в месяц.
По итогам проверки работодателю было выдано обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений, возбуждено административное производство.

08.08.2016 15:07:00 Завершена плановая проверка

ГИТ в РК завершена плановая проверка в Администрации Джалыковского СМО РК в ходе которой выявлены нарушения: ч. 1 ст. 67 ТК РФ получение экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника; ч. 3 ст. 123 ТК РФ не соблюдаются сроки извещения работников о времени начала отпуска; ч.24 ст. 84.1 ТК РФ приказы об увольнении не объявляются работникам под роспись;  ч. 9 ст. 136 ТК РФ не соблюдаются сроки оплаты отпуска; п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, п. 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» результаты проведения вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте не оформлены согласно приложению 6 ГОСТ 12.0.004-90; ст. 140 не соблюдаются сроки выплат окончательного расчета; не выплачена денежная компенсация в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ.
По итогам проверки работодателю было выдано обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений, возбуждено административное производство